(Junior) Graphic Designer in a Climate Tech Startup (f/m/d)

Permanent employee, Full-time · Darmstadt

What you will be doing here

Work closely with the design and marketing team by creating brand images, social media content and in enhancing the overall user experience across various platforms.
Be responsible for creating and evolving our brand guidelines and graphics.
Create photos and videos of events, team members, our products and marketing campaigns for the marketing team.
Collaborate with cross-functional teams to create visually appealing and cohesive designs (digital, print, experiential, etc.) that align with our brand guidelines.
Contribute to building a strong brand for MAGNOTHERM and its products within Europe and beyond.
Be our go-to-person for all things related to content creation on social media.

What you would ideally bring to the table

You have a strong understanding of design principles, including colour theory, typography, composition, and UI/UX, which will enable you to create effective designs and templates that meet the company's needs.
You are proficient in various design/editing software including the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, and Premiere), CapCut etc. as well as Microsoft programs like Word and PowerPoint.
You possess a meticulous attention to detail, ensuring accuracy in design elements and adherence to brand guidelines.
You know your way around video editing and quick content generation for social media.
You are full of creative ideas when it comes to content creation for social media platforms.
You are comfortable working in a dynamic startup environment where priorities and projects may evolve rapidly.
You have excellent communication skills and are open to collaborating with team members to ensure a high-quality product.
You show flexibility and a proactive attitude in embracing the challenges and opportunities unique to startup ecosystems.
You are intrinsically motivated to have a positive impact on the world and believe we can make a difference in fighting global warming.
You have a university degree in graphic design or comparable degree/education.
You are fluent in English, German is a plus.

Please upload a portfolio or add a link to your portfolio website in your CV.

What you will get from the job

Competitive salary and employee benefits.
You will be part of an extraordinary team of bright minds with diverse and international backgrounds working at the forefront of climate tech.
This job opportunity allows you to take responsibility and grow as a person in an environment where mistakes are embraced to learn faster.
The opportunity to work in our HQ in Darmstadt and from home.
You will work closely with the founders and experience how a start-up grows over time.
Lots of humorous memes.

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About us

We believe in science; we believe in the facts. Climate change is speeding up more than ever and we need to do something about it. We are convinced that we need better technologies to overcome this tremendous challenge – or more precisely: this tremendous threat to humanity. We are on a mission to decarbonize the refrigeration industry and reduce the 10% overall emissions caused by the 5 billion cooling devices currently deployed. We have built up a great technical team with excellent expertise in various fields. To make this happen, we are looking for you to help us make our vision a reality – join us!

We are material scientists, chemists, physicists, a lot of engineers as well as product and graphic designers. We are a young and up-and-coming team of bright minds with diverse and international backgrounds. We love hanging out together, we argue about new technologies, politics, the best sport, and food trends. Basically, we are human.

MAGNOTHERM is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics.

Do I need to meet all the requirements to apply?

Studies by several different sources have shown that, on average, men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. In contrast, women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of the requirements before applying.

We encourage everyone to apply and give us a chance to evaluate your skills and experience. We are all learning on the job, and although the listing above has been carefully compiled, we are also open-minded and interested to hear about the value you can bring to the role and MAGNOTHERM.

How can I demonstrate that I have particular needs in the application process?

For people living with disabilities, chronic illnesses, or neurodiversity, adjustments and support can make a decisive difference in the application process. If you need any specific accommodations (tools, time, etc.) and feel comfortable disclosing this, please let us know.

Was Du hier tun wirst

Enge Zusammenarbeit mit dem Design- und Marketingteam bei der Erstellung von Markenbildern, Content Creation für Social Media und bei der Verbesserung der allgemeinen Nutzererfahrung auf verschiedenen Plattformen.
Erstellung und Weiterentwicklung unserer Markenrichtlinien und Grafiken.
Erstellung von Fotos und Videos von Veranstaltungen, Teammitgliedern, unseren Produkten sowie Marketingkampagnen.
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um visuell ansprechende und kohärente Designs (Digital, Print, Experiential, etc.) zu erstellen, die mit unseren Markenrichtlinien übereinstimmen.
Mitgestaltung beim Aufbau einer starken Marke für MAGNOTHERM und unsere Produkte in Europa und darüber hinaus.
Deine Kreativität und Storytelling Skills in Content Creation dafür nutzen, der Welt zu zeigen, welchen Impact unsere Technologie, unsere Produkte und unser Unternehmen hat.

Was Du idealerweise mitbringst

Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Designprinzipien, einschließlich Farbtheorie, Typografie, Komposition und UI/UX, was dich in die Lage versetzt, effektive Designs und Vorlagen zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Du beherrschst verschiedene Design-/Bearbeitungssoftware wie die Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign und Premiere), CapCut usw. sowie Microsoft-Programme wie Word und PowerPoint.
Du hast eine Liebe zum Detail und achtest auf die Genauigkeit der Designelemente und die Einhaltung der Markenrichtlinien.
Du kennst dich mit der Videobearbeitung und der schnellen Erstellung von Inhalten für soziale Medien aus.
Du steckst voller Ideen, wenn es um Content Creation für Social-Media-Plattformen geht.
Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Startup-Umfeld, in dem sich Prioritäten und Projekte schnell ändern können.
Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist offen für die Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, um ein qualitativ hochwertiges Ergebnis zu ermöglichen.
Du zeigst Flexibilität und eine proaktive Einstellung, wenn es darum geht, die einzigartigen Herausforderungen und Chancen eines Startup-Ökosystems zu meistern.
Du bist intrinsisch motiviert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben und bist der Überzeugung, dass wir alle etwas gegen den Klimawandel tun müssen.
Du hast einen Hochschulabschluss in Grafikdesign oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du sprichst fließend Englisch, Deutsch ist ein Plus.

Bitte lade ein Portfolio hoch oder füge einen Link zu deiner Portfolio-Website in deinem Lebenslauf ein. Da wir ein internationales Team sind, bitten wir dich eine englische Version deiner Unterlagen in hochzuladen.

Was du Dir von dem Job erwarten kannst

Wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiter-Benefits.
Die Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Darmstadt und von zu Hause aus zu arbeiten.
Ein Teil eines außergewöhnlichen Teams von klugen Köpfen mit diversen Hintergründen zu sein, die an der Spitze der Klimatechnologie arbeiten.
Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld zu wachsen, in dem Fehler erlaubt sind, um schneller zu lernen.
Eng mit den Gründern zusammenarbeiten und lernen, wie ein junges Unternehmen mit der Zeit wächst.
Jede Menge humorvolle Memes.

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Über uns

Wir glauben an die Wissenschaft; wir glauben an Fakten. Der Klimawandel beschleunigt sich mehr denn je und wir müssen etwas dagegen tun. Wir sind überzeugt, dass wir bessere Technologien brauchen, um diese enorme Herausforderung - oder genauer gesagt: diese enorme Bedrohung für die Menschheit - zu bewältigen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Kühlindustrie zu dekarbonisieren und deren Emissionen von 10 Prozent aller Emissionen weltweit zu reduzieren. Um unsere Vision zu erreichen und unsere Organisation noch effizienter zu gestalten, suchen wir Dich – werde Teil unseres Teams!

Wir sind Materialwissenschaftler/innen, Chemiker/innen, Physiker/innen, eine Menge Ingenieure/innen sowie Produkt- und Grafikdesigner/innen. Wir sind ein aufstrebendes Team von klugen Köpfen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir lieben es, gemeinsam kalte Getränke zu trinken, wir diskutieren über neue Technologien, Politik, den besten Sport und Ernährungstrends. Im Grunde sind wir menschlich.

MAGNOTHERM ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wir sind offen für alle Personengruppen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Muss ich alle Anforderungen erfüllen, um mich zu bewerben?

Studien verschiedener Quellen haben gezeigt, dass sich Männer im Durchschnitt auf eine Stelle bewerben, wenn sie 60% der Bewerbungsanforderungen erfüllen. Im Gegensatz dazu versuchen Frauen/nicht-binäre Menschen, einen viel höheren Prozentsatz der Anforderungen zu erfüllen, bevor sie sich bewerben.
Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben und uns die Chance zu geben, seine Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten. Wir alle lernen bei der Arbeit, und obwohl die obige Auflistung sorgfältig zusammengestellt wurde, sind wir offen und daran interessiert, zu erfahren, welchen Wert Du für die Stelle und MAGNOTHERM mitbringen kannst.

Wie kann ich im Bewerbungsverfahren nachweisen, dass ich besondere Bedürfnisse habe?

Für Menschen, die mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, können Anpassungen und Unterstützung einen entscheidenden Unterschied im Bewerbungsprozess ausmachen. Wenn Du besondere Vorkehrungen benötigst (Hilfsmittel, Zeit usw.) und Dich dabei wohl fühlst, dies mitzuteilen, lass es uns bitte wissen.

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